פסק-דין בתיק תע"א 2948-09

1.         בפנינו תביעתו של מר יצחק בן אליהו (להלן: "התובע") כנגד ב.מ זבולון בע"מ (להלן: "הנתבעת") לתשלום הפרשי שכר עבודה, החזר הוצאות נסיעה ופדיון חופשה .כמ כן מונחת בפנינו תביעה שכנגד אשר הוגשה על ידי הנתבעת (התובעת שכנגד) כנגד התובע (הנתבע שכנגד) בגין הנזקים אשר נגרמו עקב הפסקת עבודת  התובע.

רקע עובדתי:

2.         הנתבעת והתובעת שכנגד (להלן  - הנתבעת) הינה חברה רשומה אשר עיקר עיסוקה בהפעלת מרפאת שיניים.

3.         התובע החל לעבוד אצל הנתבעת ביום 10.7.07 .

4.         בין הצדדים סוכם כי התובע יקבל 30% ממחיר העבודה שיבצע.

5.         התובע רשום כעסק מורשה ברשויות המס, על כן סוכם כי ינפיק חשבוניות מס לנתבע תמורת התשלום אשר ישולם.

העדויות:

6.         התובע הגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו.

הנתבעת הגישה תצהיר מטעם מר זבולונוב משיח - נציג הנתבעת. התובע ומר זבולונוב נחקרו על תצהיריהם בפנינו.

המחלוקת:

7.         השאלה אשר מונחת לפתחנו במסגרת תביעה זו היא האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין

התובע לנתבעת, כאשר נטל ההוכחה בשאלת מעמדו של התובע רובץ על כתפיו.

ככל שיקבע על ידינו כי מדובר ביחסי עובד מעביד נדרש להכריע ביתר הסעדים.

טענות התובע:

8.         לטענת התובע  התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים. הסממנים המלמדים על קיום יחסי  עבודה  הם כמפורט .

9.         התובע, רופא שיניים במקצועו עבד אצל הנתבעת כרופא שיניים החל מיום 10.7.07 ועד ליום 26.2.08 (7.5 חודשים), מועד בו הסתיימה עבודתו.

10.        בסמוך למועד תחילת עבודתו אצל הנתבעת הקים התובע מרפאת שיניים בנתניה, כרופא שיניים עצמאי וחיפש מקור הכנסה נוסף אשר יאפשר קבלת שכר הולם.

11.        התובע פנה אל הנתבעת וביקש לעבוד  כרופא שיניים.

12.        בין התובע לנתבעת סוכם כי יעבוד 3 פעמים בשבוע ויהיה זכאי לקבלת שכר על בסיס 30% ממחיר העבודה המסוכם עם הלקוח, בערכי ברוטו.